2019国家电网校园招聘考试模拟卷单选题十(管理科学与工程类)

2018-12-29 11:11:24   来源:中公电网招聘网    点击:
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91. 马克斯•韦伯所创立的官僚模型组织管理理论:

A.仅适用于政府机构组织

B.适用于中小型社会组织

C.适用于庞大的、复杂的社会组织

D.仅适用于企业

92. 霍桑试验的最初目的是研究:

A.照明强度,休息时间,工资形态等工作条件变化与作业效率的关系

B.非正式组织对作业效率的影响

C.正式组织对作业效率的影响

D.社会人与作业效率的关系

93. 对权变观的中心思想理解不正确的是:

A.组织是社会大系统中的一个开放型的子系统

B.组织的活动是在不断变动的条件下以反馈形式趋向组织目标的过程

C.管理的功效体现在管理活动和组织的各要素相互作用的过程中

D.存在一种普遍使用的管理原则和组织模式

94. 下列说法错误的是:

A.领导群体决策代表了领导集体共同的意志

B.领导群体决策属于群体参与决策

C.领导群体决策不是领导个人拍板决策

D.领导群体决策属于群体决策

95. 单位某部门开会解决了某项重要问题,他们花了一个小时分析数据和讨论问题的起因。最后,他们达成一致意见并同意采取下一个步骤。你认为该部门下一个步骤最可能是:

A.识别问题 B.产生应急方案

C.考虑竞争对手的反应 D.选择解决方案

96. 某公司职员王某工作努力尽职,总经理让他在两项奖励中选择一项:一是改善他的生活条件,二是分配一项具有挑战性的新任务给他。王某选择了第二项,且工作相当卖力。该事件符合________的观点。

A.强化理论 B.期望理论 C.公平理论 D.双因素理论

97. 研究有效沟通的障碍时,发送信息时,不管信息接收者反应的沟通属于:

A.单工沟通 B.指令沟通 C.单向沟通 D.定向沟通

98. 按照管理学中领导生命周期理论,对于新进员工和中年骨干员工,应分别采取________和:

A.命令型、参与性 B.参与型、说服型

C.命令型、授权型 D.说明型、参与型

99. 以下关于事业部制的组织结构形式特点,不正确的说法是:

A.分级管理、分级核算、自负盈亏

B.实行单独核算,独立经营

C.总部只保留人事决策、预算控制和监督权

D.高层分权下的集权管理

100.SWOT是一种战略分析方法,用来确定企业本身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁,从而将公司的战略与公司的内部资源、外部环境有机结合。关于SWOT分析法,下列说法不正确的是:

A.SWOT分析包括分析环境因素、构造SWOT矩阵、制定行动计划三项基本内容

B.SWOT分析可以用于企业的人力资源、产品研发等各个方面

C.SWOT分析是一种严格的定量分析方法

D.SWOT分析得出的战略是一个企业“能够做的”和“可能做的”之间的有机结合

答案见下页


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